Redacción
Toluca, Edomex. 18 de noviembre del 2020.- Este miércoles cobrará vigencia la reforma laboral mediante la cual desaparecen las Juntas de Conciliación y Arbitraje, para dar paso al Centro de Conciliación Laboral, como el ente encargado de resolver, en primera instancia, los conflictos que se generen entre patrones, trabajadores y sindicatos. También se contempla la puesta en marcha de juzgados laborales, que serán quienes resuelvan estos diferendos en una segunda y definitiva instancia.
Durante poco más de dos años, el Estado de México se preparó para la transición estipulada en la reforma laboral aprobada en 2017 en el Congreso de la Unión y unos meses después en el Congreso mexiquense.
Con una inversión de 84 millones de pesos que permitirán la contratación de personal y la habilitación de cuatro sedes, el Estado de México contará con un Centro de Conciliación Laboral, que se ubicará en Toluca, Tlalnepantla, Ecatepec y Texcoco, donde atenderán un centenar de conciliadores que previamente fueron reclutados y capacitados para conocer, conciliar y resolver los diferendos en materia laboral.
Asimismo, la Procuraduría de la Defensa del Trabajo ya se encuentra lista para brindar representación jurídica gratuita a los trabajadores que lo requieran.
Los asuntos que conozca este Centro de Conciliación Laboral deberán ser resueltos en un plazo no mayor de 45 días, lo que implicará un gran avance, pues en la actualidad la resolución de conflictos laborales se lleva 18 meses y algunos casos hasta poco más de 2 años.
Fuentes oficiales de la Secretaría del Trabajo estatal precisaron que, desde este martes, se llevaron a cabo los primeros seis convenios laborales entre trabajadores y patrones. Se prevé que a partir de este miércoles los casos se multipliquen en las distintas salas dispuestas por el Centro de Conciliación Laboral, toda vez que las Juntas de Conciliación y Arbitraje cierren sus puertas.
Este martes, fue el último día de funcionamiento de las Juntas de Conciliación y Arbitraje del Valle de Toluca y del Valle Cuautitlán – Texcoco, las cuales deberán desahogar alrededor de 60 mil juicios que recibieron en los últimos meses, y que se contempla estarán resueltos en un periodo de hasta dos años.
Ahora, los conflictos laborales que no se puedan resolver vía la conciliación, serán remitidos a los Tribunales Laborales, que dependerán del Poder Judicial mexiquense, quien también se vio obligado a capacitar personal administrativo y operativo para atender asuntos laborales, además de que se crearon siete juzgados en materia laboral.
Los juzgados laborales fueron ubicados en Xonacatlán, donde habrá dos juzgados; uno en Naucalpan, otro en Tlalnepantla, uno más en Neza, uno en Texcoco y otro en Ecatepec. Cada una de estas sedes tendrá dos jueces y de acuerdo con las autoridades en estos distritos judiciales, se ubica la inmensa mayoría de la industria y el comercio en el estado.
Los juzgados laborales también contarán con apoyo y funciones de los tribunales electrónicos, pues se podrán realizar audiencia o diligencias a distancia a través de videoconferencias y se podrán hacer promociones, notificaciones a través de la Firma Electrónica Edomex.
Se cuenta con el proyecto de ampliar la infraestructura de los juzgados laborales para 2022, fecha en la que se pretende tener un nuevo edificio construido exprofeso para albergar 10 juzgados más en esta materia.
