Redacción
Toluca, Edomex, 13 de julio de 2021.- A partir de la implementación del Centro de Conciliación Laboral del Estado de México (CCLEM), se han resuelto 7 mil 383 convenios y se han entregado a los trabajadores más de 332 millones de pesos a los trabajadores derivado de la conciliación.
El titular del CCLEM, Julio César Vanegas explicó a la fecha, se realizan tareas de conciliación laboral en las sedes de Toluca, Tlalnepantla, Ecatepec y una Subdirección Regional en Texcoco.
Con la implementación de la reforma laboral y la instauración del Centro de Conciliación Laboral del Estado de México (CCLEM), la entidad se ha convertido en un referente a nivel nacional, pues se cuenta con un organismo público descentralizado, sectorizado a la Secretaría del Trabajo, con plena autonomía técnica, operativa, presupuestaria, de decisión y de gestión.
En la presentación de los avances, Vanegas Guzmán resaltó la importancia de la conciliación como el principal medio alternativo en la solución de conflictos y la conformación de su propio sistema para ingresar, a fin de que le den trámite a cada asunto.
La secretaria del Trabajo, Martha Hilda González Calderón agregó que el objetivo es garantizar un acceso justo y equitativo a la justicia laboral.
Indicó que fue muy importante el proceso de capacitación y certificación, por lo que se está frente a gente valorada, 100 conciliadores, de ellos, 65 por ciento mujeres, además de conocer bien el proceso de conciliación, en beneficio de las y los mexiquenses.
De gira por el Estado de México, María de los Ángeles Eguiluz, secretaria del Trabajo de Hidalgo, reconoció el liderazgo del Estado de México y la ardua labor que ha desempeñado el CCLEM y la Secretaría del Trabajo mexiquense, al ser parte del primer grupo de entidades que implementaron la Reforma Laboral.
Asimismo, agradeció la buena disposición para compartir las experiencias obtenidas con el estado de Hidalgo y etiquetarlo como referente nacional.
