Toluca, Edomex.- 1 de febrero de 2019. La Universidad Autónoma del Estado de México y los sindicatos de trabajadores esta casa de estudios signaron este viernes, los convenios de negociación salarial y contractual 2019, mediante el cual, la institución otorgará un incremento del 4.5 por ciento al salario y uno por ciento a prestaciones.
Durante el acto, el rector de la UAEM, , Alfredo Barrera Baca, refrendó que la austeridad que implementará la universidad “no se conseguirá a costa del bolsillo de los trabajadores”, Barrera Baca signó los convenios con los dirigentes de la Federación de Asociaciones Autónomas de Personal Académico (FAAPAUAEM) y el Sindicato Único de Trabajadores y Empleados al Servicio de esta casa de estudios (SUTESUAEM).
Ahí enfatizó que “la austeridad no significa precariedad”, y recalcó que el incremento salarial en la UAEM rebasó el promedio de lo otorgado en las universidades públicas mexicanas.
Ante los secretarios generales de la FAAPAUAEM, Gilda González Villaseñor, y del SUTESUAEM, Pedro Rodríguez Magallanes, el rector resaltó que pese a la presión financiera por la que atraviesa la Autónoma mexiquense, esta negociación salarial se distinguió por la inteligencia y sensatez de ambas partes, con el único propósito de proteger a la máxima casa de estudios mexiquense.
Ante integrantes de las comisiones mixtas temporales de ambas agrupaciones sindicales, Alfredo Barrera Baca destacó que los resultados de esta negociación son estimulantes y reivindican el carácter solidario con el que los universitarios resguardan a la UAEM.
Juan Miguel Reyes Viurquez, secretario de Administración de la UAEM detalló que el incremento de las prestaciones para el personal académico se realizó por concepto de fondo de ahorro y apoyo a transporte, mientras que para los trabajadores administrativos el aumento será por concepto de despensa y fondo de ahorro.
Por su parte, Gilda González Villaseñor reconoció el esfuerzo y disposición de la Administración 2017-2021 de la UAEM para contribuir a la mejora de la calidad de vida de los académicos universitarios.
Pedro Rodríguez Magallanes subrayó el esfuerzo de la administración de Alfredo Barrera para sortear las limitaciones financieras, privilegiar el contrato colectivo de trabajo y buscar alternativas que redunden en beneficio de la comunidad trabajadora de la Autónoma mexiquense
