Redacción
Toluca, Edomex, 15 de diciembre de 2020.- A casi un mes de haber entrado en operaciones, el Centro Estatal de Conciliación Laboral ha logrado 470 convenios cuyo objetivo ha sido privilegiar el diálogo y el entendimiento entre las partes, a fin de que las controversias se diriman en un plazo no mayor a 45 días.
Dicho organismo cuenta con oficinas en Ecatepec, Tlalnepantla y Texcoco, las cuales ya se encuentran dando atención a las y los trabajadores y empleadores que así lo soliciten.
La secretaria del Trabajo, Martha Hilda González Calderón, se reunió con Pablo Solorio, representante de la Oficina Laboral de Estados Unidos, con quien dialogó sobre los avances de la reforma laboral.
Además del Centro Estatal de Conciliación Laboral, también la Procuraduría de la Defensa del Trabajo brinda representación jurídica gratuita a los trabajadores que lo requieran.
Con la implementación de la reforma laboral, el Estado de México contribuye a la construcción de una nueva etapa en la historia laboral de nuestro país.
González Calderón subrayó que, se respalda el nuevo sistema de justicia laboral, con el propósito de equilibrar la relación entre las partes al resolver las diferencias laborales con el apoyo de conciliadores, quienes mediarán para lograr acuerdos justos por vías alternas.
Por su parte, el director general del Centro de Conciliación Laboral del Estado de México, Julio César Vanegas Guzmán, dio a conocer que, de los 100 conciliadores capacitados y certificados en materia laboral, 37 se encuentran en la sede de Tlalnepantla y 26 en Ecatepec, quienes se encargarán de llevar a cabo una conciliación efectiva, así como justicia ágil y expedita, el resto están en Toluca y Texcoco.
Este organismo de la Secretaría del Trabajo estatal ofrece y presta el servicio público de conciliación laboral para la solución de los asuntos de competencia local, en una instancia previa a un juicio ante los Tribunales Laborales del Poder Judicial.
Vanegas Guzmán resaltó que la conciliación se posiciona como uno de los medios más eficaces para solucionar las controversias laborales, no sólo por la proclividad a encontrar la mejor solución para todos, sino porque permite a los involucrados responsabilizarse y poner fin a sus conflictos dentro del marco de la ley.
El Centro de Conciliación Laboral cuenta con oficinas en los municipios de Toluca, Tlalnepantla, Ecatepec y una Subdirección en Texcoco. Para información de los servicios y ubicación, se puede consultar el sitio web http://cclaboral.edomex.gob.mx/, así como sus redes sociales de Facebook y Twitter, @CCL.edomex y @CCL_edomex, respectivamente.
