Redacción

Toluca, Edomex; 24 de julio de 2024.– La gobernadora del Estado de México Delfina Gómez Álvarez afirmó que, para este 2024, la firma de convenio de sueldos y prestaciones con el Sindicato de Maestros al Servicio del Estado de México, representará un costo de 50 mil millones de pesos, el cual no solo se verá reflejado en el sueldo base, sino en prestaciones como útiles escolares, gastos de transporte, material didáctico, despensa, entre otros.

En un evento con amplio arropo magisterial, Gómez Álvarez A través de mesas de trabajo en donde se analizó, se discutió y se promovieron acuerdos en cada uno de los puntos presentados, dando como resultado la realización de esta firma del convenio de sueldos y prestaciones con el sindicato de maestros, al que dijo pertenecer cuando se desempeñó como profesora de aula y directora de alguna institución escolar.

En el presídium estuvieron los profesores Marco Aurelio Carbajal -secretario general del SMSEM-; Trinidad Franco Arpero -titular de la Oficialía Mayor-; Miguel Ángel Hernández -secretario de Educación-; y Norberto Morales -secretario del Trabajo-, en donde la mandataria mexiquense enfatizó que, se aumentó un 40 por ciento, los recursos para asignación de becas por aprovechamiento para hijos de compañeras y compañeros maestros.

“Cabe señalar que el costo estimado para este convenio es de 50 mil millones de pesos, que representa un incremento de 3 mil 426 millones de pesos en comparación al asignado en 2023; este incremento se va a ver reflejado no sólo en el sueldo base, sino también en las labores docentes, en las cláusulas que van a ser históricas y que van a beneficiar a la base magisterial como son los apoyos a útiles escolares, transporte, material didáctico, despensa, entre otros”, subrayó Gómez Álvarez, al firmar como testigo de honor el convenio salarial.

La mandataria estatal puntualizó que resultado de la política de austeridad y la eficacia en el uso de recursos, permitió incorporar 62 cláusulas para apoyar al magisterio con distintos programas como:

•       El Fondo para Docentes con Enfermedades Degenerativas terminales.

•       Ayuda para hijas e hijos con discapacidad

•       La adquisición de prótesis e implementos para la rehabilitación.

“Esto es posible gracias a un esfuerzo conjunto, entre una adecuada administración de recursos por parte del gobierno estatal, y también del interés del magisterio, quienes mostraron una gran preocupación y exigencia por lograr lo más que pudieran para beneficio del magisterio. Aprovecho para hacer patente mi compromiso hacia el magisterio”, insistió.

Refrendó su compromiso para atender las tareas de basificación, bajo el criterio utilizado por el gobierno de la república con el magisterio federalizado, de empezar con quien tiene mayor antigüedad, cuyos docentes cada que termina el año están pensando en que se les pueda renovar su contrato.

El secretario general del SMSEM, Marco Aurelio Carbajal Leyva reconoció la empatía de las autoridades mexiquenses, particularmente aquellas responsables de la negociación de este convenio salarial, quienes han sido parte del magisterio estatal, y hoy desempeñan con absoluta responsabilidad diversos encargos en la administración pública.

“Han sabido entender nuestras demandas, muy por encima de los actos que atentan en contra de la paz social de nuestra entidad, promovidos y alentados por actores políticos que tienen intereses mucho muy personales con el fin de intervenir en los procesos de renovación sindical. Ante ese acto, debo decir que el magisterio en unidad sabrá defender la autonomía y la independencia del Sindicato de Maestros al Servicio del Estado de México”, añadió.

Ante la próxima renovación de la dirigencia magisterial para el mes de octubre, enumeró diversas acciones emprendidas por su administración, que han contemplado la mejora de infraestructura y atención en beneficio de los más de 100 mil afiliados al magisterio estatal, entre lo que se incluye la creación de la región sindical 12 en Texcoco.

“Le pedimos a la gobernadora, para que agilicemos el flujo de economías acordadas en el convenio de sueldo y prestaciones, debo de decir que si no lo hacemos de manera pronta, sólo tendremos los meses de agosto, septiembre y octubre para operar los diferentes fondos económicos en favor de los programas de apoyo del magisterio estatal”, expuso.

Carbajal Leyva dijo que estará atento a la crítica y el juicio justo de todas sus compañeras y compañeros maestros, que permita analizar el trabajo que se ha hecho durante los últimos tres años, “y lo que se les deja de tarea a muchos de ustedes que habrán de hacer la dirigencia sindical 24 – 27”, sostuvo.